Code de Conduite

Introduction

Chez Sunny Side of the Doc, nous croyons au pouvoir de la narration pour connecter les personnes au-delà des cultures, des origines et des perspectives. Notre événement s’épanouit lorsque chaque participant se sent respecté, en sécurité et écouté.
Ce code de conduite reflète notre responsabilité partagée de créer un environnement collaboratif, inclusif et exempt de harcèlement.

À qui s’applique ce code

Ce code de conduite s’adresse à toutes les personnes impliquées dans Sunny Side of the Doc, y compris les participants accrédités, le personnel, les intervenants, les exposants et les partenaires.
En participant, vous acceptez de respecter les valeurs énoncées ici et de contribuer à une atmosphère positive et respectueuse, aussi bien pendant l’événement que dans ses espaces associés.

Notre engagement pour un espace sûr et inclusif

Sunny Side of the Doc s’oppose fermement à toute forme de discrimination, de harcèlement ou de comportement portant atteinte à la dignité ou au bien-être d’autrui.
Nous célébrons la diversité et nous engageons à garantir un traitement équitable pour tous, quels que soient la nationalité, l’origine, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, le handicap, la religion ou le parcours. Nous attendons de chaque participant qu’il adopte un comportement professionnel et courtois, aussi bien sur place qu’en ligne.

Comportements inacceptables

Les comportements suivants sont considérés comme inacceptables à Sunny Side of the Doc et peuvent entraîner des mesures disciplinaires :

• Harcèlement ou intimidation : remarques, gestes ou actions importuns créant un environnement hostile.
• Conduite violente ou menaçante : toute forme d’agression physique ou verbale.
• Propos ou actes discriminatoires : traitement injuste fondé sur des caractéristiques ou une identité personnelle.
• Inconduite sexuelle : toute attention, remarque ou contact sexuel non désiré.
• Abus de pouvoir ou de position : utilisation inappropriée d’un rôle d’autorité ou d’influence

Signaler un problème

Si vous êtes victime ou témoin d’un comportement inapproprié, merci de nous en informer dès que possible.
Vous pouvez déposer un signalement de façon confidentielle via notre formulaire dédié ou directement auprès d’un membre de l’équipe sur place.
Le formulaire peut être rempli de manière anonyme si vous le souhaitez. Vous pouvez également choisir de fournir vos coordonnées si vous souhaitez être recontacté·e.
Tous les signalements sont pris au sérieux et feront l’objet d’une réponse rapide et respectueuse.

Traitement et résolution des signalements

• Accusé de réception : vous recevrez une confirmation sous 5 jours ouvrés.
• Évaluation : nous visons à résoudre les cas dans un délai de 10 jours ouvrés.
• Recours : le cas échéant, un appel peut être déposé dans les 10 jours suivant la notification de la décision.

Tous les signalements sont traités de manière confidentielle. Nos procédures sont régulièrement revues et améliorées afin de garantir équité, transparence et efficacité.

Conséquences en cas de violation

Toute infraction à ce code de conduite peut entraîner des mesures correctives, parmi lesquelles :

• Avertissement verbal ou écrit
• Exclusion de certaines sessions ou lieux
• Retrait de l’accréditation ou de l’accès, sans remboursement
• Action légale dans les cas graves

Sunny Side of the Doc se réserve le droit d’agir sans préavis afin de protéger l’intégrité de l’événement et la sécurité de sa communauté.

Ressources complémentaires de soutien

Si vous êtes en France et que vous êtes confronté·e à des discriminations au-delà du cadre de l’événement, des ressources supplémentaires sont disponibles :

La plateforme nationale du gouvernement français permet de signaler et d’obtenir de l’aide en cas de discrimination.

• Site web : www.antidiscriminations.fr
• Téléphone : 39 28 (prix d’un appel local, du lundi au vendredi, 9h–18h)
• Chat en ligne & services accessibles : disponibles sur le site, y compris pour les personnes sourdes ou malentendantes
• Application mobile : gratuite, pour un accès rapide

Merci de contribuer à faire de Sunny Side of the Doc un espace accueillant et respectueux pour toute la communauté internationale du documentaire.

Code de Conduite des relations professionnelles respectueuses

En 2026, Sunny Side of the Doc s'engage dans la prévention des violences sexuelles, sexistes, discriminantes et le harcèlement. "Sunny Side of the Doc est un espace professionnel international ; Instaurer et entretenir des relations respectueuses nous concerne tous, en tant que, salarié·e·s, participant·e·s, prestataires et fournisseur·es." - Le comité de Direction